ماهیت و هدف از پرداخت بیمه برای بازنشستگی این است که با بالا رفتن سن و کم شدن توانایی فرد، بیمه کمک هزینهای برا گذران زندگی باشد. بیمههای مختلف و زیادی وجود دارد که طرحهای گوناگونی برای دوران بازنشستگی افراد ارائه میدهند. در این مقاله به بررسی بیمه بازنشستگی تامین اجتماعی میپردازیم و شرایط مختلف آن را بررسی خواهیم کرد.
شرایط بازنشستگی از کار
تعریفی که برای بازنشستگی در ماده 2 قوانین تامین اجتماعی آماده است به شکل زیر تعریف میشود:
“بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون”
برای اینکه بخواهید اقدام به بازنشستگی کنید، باید شرایط لازم آن را در نظر بگیرید و بررسی کنید که آیا جزو افراد مشمول بازنشستگی تامین اجتماعی قرار میگیرید یا خیر.
- شرط اول، رسیدن به سن بیان شده طبق قوانین است. برای آقایان سن 60 سالگی و برای بانوان سن 55 سالگی، حداقل سن لازم برای بهره بردن از خدمات بازنشستگی است.
- شرط دوم، داشتن بیمه حداقل 20 سال است. در صورت داشتن دو شرط ذکر شده، افراد میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند.
نکات استثانا در خصوص بازنشستگی برای مردان و زنان
نکاتی هم وجود دارد که جزو استثنائات شرایط بازنشستگی برای آقایان محسوب میشود که در این قسمت، به بررسی آنها میپردازیم.
- افراد در حیطه مشاغل سخت مشغول به کار باشند و افراد جانباز، جدا از شرط سنی، بعد از 20 سال سابقه بیمه، میتوانند بازنشسته شوند.
- در صورتی که افراد در مشاغل سخت خود آسیب ببینند، با پیگیری بهموقع و با تایید سازمان تامین اجتماعی، میتوانند خود را حتی زودتر از 20 سال لازم برای سابقه بیمه، بازنشسته کنند.
- در صورتی که افراد دارای معلولیت و سابقه 20 ساله بیمه باشند، میتوانند خود را در 50 سالگی بازنشسته کنند.
- افرادی که بیمه تامین اجتماعی هستند، با داشتن سابقه 35 سال، بدون شرایط سنی میتوانند بازنشسته شوند.
نکاتی که برای بازنشستگی زنان، طبق قوانین اعلام شده است، به شرح زیر است:
- شرط سنی زنان برای اعلام بازنشستگی، داشتن حداقل 55 سال و همچنین سابقه بیمه 20 ساله است.
- در صورتی که افراد بالای 55 سال، کمتر از 10 سال سابقه بیمه داشته باشند، میتوانند با پرداخت حق بیمه خود برای 10 سال، خود را بازنشسته کنند.
- افرادی که دارای 35 سال، سابقه بیمه هستند، بدون در نظر گرفتن شرایط سنی، میتوانند خود را بازنشسته کنند.
- زنان میتوانند با حداقل سن 42 سال و شرط داشتن سابقه بیمه برای 20 سال، خود را با حقوق 20 روز در ماه، بازنشسته کنند.
شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی برای افراد جانباز
افراد جانباز همانطور که گفته شد میتوانند خود را با 20 سال سابقه بازنشسته کنند. به نسبت درصد جانبازی افراد، سنوات ارفاقی نیز داده خواهد شد. به طور مثال برای افراد جانباز 20 درصد، تا 3 سال و برای افراد تا 40 درصد، تا 6 سال، سنوات به سابقه بیمه آنها، افزوده خواهد شد.
شرایط بازنشستگی برای مشاغل سخت
افرادی که به آنها سختی کار تعلق میگیرد، میتوانند با داشتن 20 سال سابقه بیمه متوالی و یا 25 سال سابقه که به طور متناوب پرداخت شده است، درخواست بازنشستگی دهند. برای این مشاغل، هرسالی که بیمه، برای فرد بیمه شده رد شود، 1.5 سال به سابقه فرد افروده خواهد شد.
شرایط بازنشستگی برای افراد معلول
همانطور که در بخش استثنائات بیان شد، افراد دارای معلولیت با داشتن 20 سال سابقه بیمه، با داشتن حداقل 50 سن برای مردان و 45 سال برای زنان، میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند. سنوات ارفاقی که به افراد معلول داده میشود، نسبت به درصد معلولیتشان متفاوت خواهد بود. افراد دارای 20 درصد معلولیت، 5 سال و تا 40 درصد معلولیت، تا 8 سال، به سابقه بیمهشان افزوده خواهد شد.
مستمری بازنشستگی در بیمه تامین اجتماعی
برای محاسبه مستمری بازنشتسگان باید به سابقه پرداخت حق بیمه و حقوق فرد توجه داشت. برای رسیدن به مبلغ مورد نظر، باید میانگین حقوق بیمه شده را در سابقه پرداخت بیمه او ضرب کرد و در نهایت عدد بدست آمده را تقسیم به تعداد روزهای ماه کرد. میانگین حقوق بیمه شده ذکر شده، از مجموع حقوق فرد در دو سال آخر اشتغال خود تقسیم به عدد 24 بدست میآید. اگر فردی بیشتر از 30 سال سابقه بیمه داشته باشد، برای مستمری تا حداکثر 35 سال، این سابقه بیمه لحاظ خواهد شد. همچنین لازم به ذکر است که برای پرداخت مستمری به بازنشسته، محدودیتی وجود ندارد و فرمول محاسبه آن برای تمامی مشاغل یکسان است. ماده 111 در قوانین مربوط به بیمه تامین اجتماعی نیز به شرح زیر است:
“مستمری از کارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد”
بازنشستگی پیش از موعد
در این بخش به تعریف بازنشستگی پیش از موعد و شرایط استفاده از این قانون خواهیم پرداخت. برای هر فردی ممکن است در زندگی مشکلات حادی به وجود آید که مسیر شغلی او را تحت تاثیر قرار دهد. شرایط میتواند به صورتی باشد که حتی فرد، قبل از به پایان رسیدن دوران خدمت و کاری خود، مجبور به ترک پوزیشن خود شود و عملا خود را بازنشسته کند؛ به این عمل بازنشستگی پیش از موعد گفته میشود.
در صورتی که شما نیز بخواهید درخواست بازنشستگی قبل از موعد را بدهید، ابتدا باید ببینید که واجد الشرایط این درخواست هستید یا خیر. طبق قانون به تصویب رسیده در این خصوص، مردانی که 25 سال سابقه بیمه داشته باشند، بدون در نظر گرفتن شرط سنی، میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند. زنان نیز لازم است که حداقل 20 سال سابقه کار داشته باشند تا واجد الشرایط این نوع بازنشستگی شوند. طبق ماده 76 قوانین مربوط به تامین اجتماعی، شرایطی برای بازنشستگی پیش از موعد بیان شده که شامل افراد بیشتری در جامعه میشود.
در این بخش به شرح شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی برای مردان میپردازیم.
- افرادی که 30 سال سابقه کار دارند و به سن 50 سال رسیدهاند.
- افراد بالای 60 سال که حداقل 10 سال، سابقه پرداخت حق بیمه دارند.
- افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول هستند و سابقه پرداخت 20 سال حق بیمه را دارند.
همچنین در بخش زیر شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی برای زنان نیز بیان شده است.
- افراد بالای 55 سال با داشتن حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه
- افراد بالای 45 سال که سابقه 30 سال کار دارند.
- افرادی که 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه برای ماشغل سخت و زیان آور دارند.
سخن آخر
در این مقاله به بررسی شرایط مختلف در خصوص بازنشستگی تامین اجتماعی پرداختیم. بازنشستگی انواع مختلفی مثل بازنشستگی پیش از موعد دارد که ملزومات خاص خود را دارد. اگر در خصوص بازنشستگی و محاسبه میزان مستمری و یا بحثهای حقوقی ابهامی دارید، کارمنتو، با تیمی از مشاوران متخصص در زمینههای مالی، حقوقی و … در کنار شماست. شما میتوانید به صورت آنلاین و تلفنی با ما در ارتباط باشید.
