حقوق بازنشستگان | حکمت کارت بازنشستگان نیروهای مسلح برای ماه آذر امروز یکشنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۳ شارژ شد.
بازنشستگان کشوری با حکمت کارت میتوانند از فروشگاههای طرف قرارداد مانند فروشگاههای زنجیرهای اتکا خرید قسطی انجام دهند.
حکمت کارت یا کارت اتکا به کارکنان و بازنشستگان راهنمایی و رانندگی، سپاه پاسداران، ارتش، آجا و ناجا، ایثارگران و بنیاد شهید تعلق میگیرد.
شارژ حکمت کارت بازنشستگان نیروهای مسلح در آذر ۱۴۰۳
حکمت کارت تمامی بازنشستگان نیروهای مسلح در آذر ۱۴۰۳ به ازای هر نفر ۳۶۰ هزار تومان شارژ شد.
در ادامه مبلغ واریز شده برای بازنشستگان نیروهای مسلح به ازای خانوادههای ۱ تا ۷ نفره را مشاهده میکنید:
۱. یک نفره ۳۶۰ هزار تومان
۲. دو نفره ۷۲۰ هزار تومان
۳. سه نفره ۱ میلیون و ۸۰ هزار تومان
۴. چهار نفره ۱ میلیون و ۴۴۰ هزار تومان
۵. پنج نفره ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان
۶. شش نفره ۲ میلیون ۱۶۰ هزار تومان
۷. هفت نفره و بالاتر ۲ میلیون و ۵۲۰ هزار تومان
واریز علی الحساب بحساب حقوق بازنشستگان
پنجم آذرماه دو میلیون تومان به عنوان علیالحساب متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق لشگری واریز شد. یک میلیون تومان علیالحساب متناسبسازی مهر و ساعتی بعد، یک میلیون تومان علی الحسابِ متناسبسازی آبان.
به گزارش خبرآنلاین، براساس اعلام صندوق بازنشستگی لشگری، به موجب جزء ( ۱ ) بند ( ر ) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، فقط مشترکینی که تا پایان سال ۱۴۰۲ خدمت آنان پایان یافته است، در شمول متناسب سازی قرار میگیرند. هنوز احکام جدید متناسبسازی برای این بازنشستگان صادر نشده؛ زمان دقیق ابلاغ احکام مشخص نیست.
اقتصادآنلاین نوشت: اجرای متناسبسازی در تامین اجتماعی با انتقاد بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان مواجه شده است؛ افزایش متناسبسازی برای حداقلبگیران حدود ۷۰۰ هزار تومان است و میانهبگیران نیز میگویند توقعاتمان برآورده نشده است.
«حسن صادقی» رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در رابطه با متناسبسازی و اجرای آن میگوید: مشکل این است که قانونگذار یا همان مجلس، متوجه نبوده چه چیزی تصویب کرده؛ از سوی دیگر، ذینفعان با اطلاعات اشتباهی که در فضای مجازی منتشر شده، تصور میکنند باید حقوقشان ۹۰ درصد افزایش یابد و ۴۰ درصد آن را بایستی امسال بگیرند؛ مثلاً حداقلبگیر تصور میکند امسال ۴۰ درصدِ ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به عنوان متناسبسازی پرداخت شود. مجری قانون نیز میبیند اگر قانون وضع شده را با همین شاکله فعلی اجرا کند، هیچ نفعی برای حداقلبگیران ندارد.
او افزود: تامین اجتماعی که خود را در این گرفتاری میبیند، از متخصصان امر نظرخواهی میکند؛ واقعیت این است که در قانون مصوب مجلس، چیزی به نامِ متناسبسازی برای حداقلبگیران یافت نمیشود؛ این قانون به دنبال احیای ۹۰ درصدِ نسبت مستمری به حداقل مستمری در زمان برقراری مستمریست؛ حداقلبگیری که آن زمان کف مستمری را میگرفته، امروز هم همان حداقل را میگیرد، لذا مشمول نمیشود. اما برای فردی که مثلاً زمانی با ۶۰ هزار تومان بازنشست شده که حداقل حقوق ۲۰ هزار تومان بوده، امروز باید برایش این نسبتِ مستمری به حداقل حقوق (نسبت سه برابری) احیا شود و آن را در سه نوبت به عنوان متناسبسازی بگیرد. اگر بخواهد نسبت آن زمان حفظ شود، امروز حداقل حقوق ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و این فرد علیالقاعده باید ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان مستمری ماهانه بگیرد.
اعتراض بازنشستگان فرهنگی
(ششم آذر)، جمعی از بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۲ با تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری، خواستار برآورده شدن مطالبات خود شدند. این بازنشستگان میگویند: ۶۰ درصد پاداش بازنشستگی ما بعد از گذشت پانزده ماه پرداخت نشده؛ در هفتههای اخیر به نهادهای مرتبط از جمله سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردیم اما پاسخی نگرفتیم؛ امیدواریم رئیس جمهور صدای ما را بشنود و خواستههای ما را برآورده سازد.
آنها خواستار پرداخت سریع پاداش پایان خدمت و مطالبات مزدی خود شدند.
قانون رتبهبندی بازنشستگان آموزش و پرورش / دلیل تاخیر پرداخت معوقات چیست؟
محمدجواد عسگری در مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود در مورد موضوع قانون رتبهبندی بازنشستگان آموزش و پرورش گفت: با وجود جلسات متعدد در مورد موضوع اجرای قانون رتبهبندی بازنشستگان و پرداخت معوقات رتبهبندی از تاریخ اول مهر ماه ۱۴۰۰ و پس از آن که با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون حقوقی رئیس جمهور انجام شد و این موضوع نیز حل و فصل شد اما هنوز این موضوع اجرایی نشده است.
نماینده مردم زرین دشت و داراب در مجلس ادامه داد: معوقه حقوق ناشی از برقراری فوقالعاده رتبهبندی از ۳۱ شهریور تا پایان سال ۱۴۰۰۰، تأثیر رتبهبندی در حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان فرهنگی از ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، همچنین معوقات مربوط به تغییر رتبه از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ برای بازنشستگان ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ طبق دستورالعمل متناسبسازی حقوق بازنشستگان که باید ۹۰ درصد فوق العاده رتبهبندی به حقوق بازنشستگان اضافه شود اما اجرایی نشده است که این خلاف قانون بوده و باید دولت و دستگاههای متولی اقدام لازم را انجام دهند تا بازنشستگان که سرمایه مملکت بوده و همچنین درگیر مسائل مالی هستند، به حق خود برسند.