به گزارش ساناپرس، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بحث فقر و نابرابری نباید مربوط به مراحل بعد از تولید و توزیع باشد، نمیتوان ابتدا خلق ثروت کرد و پس از آن تصمیم گرفت که این ثروت کجا توزیع شود؟ نگاه درست به عدالت این است که راه دستیابی به رشد پایدار را پیدا کنیم.
«احمد میدری» در نشست هماندیشی ساز و کار عملیاتی تهیه و اجرای پیوست عدالت در دستگاههای اجرایی کشور که با حضور مدیران اندیشکدهها و پژوهشگران این حوزه برگزار شد، افزود: رهبر معظم انقلاب درباره پیوست عدالت فرمانی دادند که در شهریور ۱۴۰۳ نیز این فرمان تکرار شد. این بحث مانند خیلی از نکاتی است که گفته میشود اما محقق نمیشود. باید در مسیر جدید، این پیوست تدوین و تبدیل به روح وزارتخانهها شود و اینکه به عنوان یک اصل پذیرفته و چرایی آن درک شود نیاز به تغییر نگاه دارد.
وی گفت: بدون کار رسانهای و گفتمانی هر تعداد دستور العمل نوشته شود، ممکن است نتیجهای نداشته باشد. بحث فقر و نابرابری نباید مربوط به مراحل بعد از تولید و توزیع باشد، نمیتوان ابتدا خلق ثروت کرد و پس از آن تصمیم گرفت که این ثروت کجا توزیع شود. نگاه درست به عدالت این است که راه دستیابی به رشد پایدار را پیدا کنیم.
میدری خاطرنشانکرد: سازماندهی جمع بزرگی که برای پیوست عدالت گرد هم آمدهاند، کار سختی است. رشد عدالت محور ۲ بال هستند که باید در کنار یکدیگر حرکت کنند و به موازات یکدیگر پیش بروند. قدم نخست برای دستیابی به رشد عدالت محور، ترویج ادبیات است. پس از آن باید در قدم بعدی در حوزههای تخصصی به ازای هر وزارتخانه یک پیوست عدالت تهیه شود.
این عضو کابینه دولت چهاردهم بیان داشت: اصلاح ساختار قدرت در نگاه نخست نیاز به دیپلماسی و ایستادگی دارد، اما در کنار آن باید دانست چطور ادبیات برابری را گسترش داد. یکی از موضوعات حوزه برابری، مهاجرت نیروی انسانی است چرا که به ازای هر نیروی نخبهای که مهاجرت میکند، هزینهای از کشورها خارج میشود و از دست میرود که قابل بازگشت نیست.
وی با بیان اینکه یارانهای که اکنون به گروههای مختلف تعلق میگیرد بر اساس عدالت اجتماعی نیست و حاصل چانهزنی گروههای مختلف بوده است، تاکید کرد: برای تدوین پیوست عدالت، محدودیت موضوعی نداریم و میتوانیم به بسیاری از موضوعات متمرکز شویم. لازمه ریلگذاری جدید این است که افرادی که مطالبهگر وضعیت بهتر هستند، راهحل خود را مطرح کنند.
پیرو خبر درج شده در برخی از خبرگزاریها مبنی بر تغییر در مبلغ یارانه معیشتی، سازمان هدفمندسازی یارانهها این خبر را خلاف واقع اعلام و تکذیب کرد.
مبلغ یارانه دهکهای یک تا ۳ به ازای هر فرد خانوار ۴۰۰ هزار تومان و یارانه دهکهای ۴ تا ۹ به ازای هر فرد خانوار ۳۰۰ هزار تومان است.
طرح یارانه دستمزد یکی از طرحهای موثر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه اشتغال و بازار کار است که بر اساس آن در صورت جذب نیروی کار شغل اولی در واحدهای اقتصادی ۳۰ درصد مبلغ دستمزد مصوب شورای عالی کار به عنوان یارانه از طرف دولت به مدت یک سال به کارفرمایان پرداخت میشود.
این طرح با هدف کاهش هزینههای بهکارگماری نیروی کار جدید برای کارفرمایان و به منظور حفظ اشتغال،پایداری تولید، افزایش فرصتهای شغلی و حمایت از بنگاههای خصوصی و تعاونی در کشور به اجرا درآمده و مناطق کم برخوردار از اشتغال در اولویت اجرای این طرح قرار دارند.
جامعه هدف این طرح را شغل اولیها، فارغ التحصیلان،جوانان جویای کار و بنگاههای اقتصادی رسمی فعال در شهرستانهای کم برخوردار تشکیل میدهند.
مطابق آخرین نتایج گزارش عملکرد اجرای طرح یارانه دستمزد تاکنون ۴۳ هزار و ۴۴۱ نفر در این طرح ثبتنام کردهاند که از این تعداد ۳۷ هزار و ۲۶۳ نفر موفق به انعقاد قرارداد کار شدهاند. ۳۰۸ قرارداد نیز در شرف انعقاد است. همچنین طبق این گزارش، ۷۰۱۸ کارفرما از طرح استقبال کردند و این نتایج نشان میدهد که با توجه به تعداد متقاضیان یارانه دستمزد،قراردادهای بیشتری نسبت به ماههای گذشته منعقد شده است.
بررسی توزیع استانی حاکی از آن است که سه استان خوزستان، مازندران و کرمانشاه بیشترین تعداد داوطلب ثبتنام کرده و جذب جوینده کار را به خود اختصاص دادهاند.بیشترین میزان مشارکت و استقبال بنگاههای اقتصادی و کارفرمایان نیز متعلق به این سه استان کشور بوده است.البته این طرح در ۴ استان بوشهر، ایلام، کردستان و خراسان شمالی با کمترین میزان ثبتنام داوطلب و جذب و به کارگیری نیروی کار مواجه بوده است.
طرح پرداخت یارانه دستمزد با هدف تحرک بخشی به ایجاد اشتغال در بنگاههای خرد و کوچک و متوسط و همچنین زمینهسازی برای اشتغال دانش آموختگان مقاطع تحصیلی دیپلم و بالاتر، ارتقاء مهارت و کسب تجربه توسط جویندگان کار به ویژه شغل اولیها از طریق تعامل با نیروهای متخصـص و با تـجربه، انتـقال یافـتههای جـدید دانش و فـناوری به بنگاه اقتصادی و سرمایهگذاری در بخشهای تعاونی و خصوصی تدوین شده است.
داشتن مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر از جمله الزامات ثبتنام در این طرح است و متقاضیان و داوطلبان برای بهرهمندی از مزایای طرح نباید از ۳۷ سال بیشتر داشته باشند. شرط سنی برای زنان سرپرست خانوار جوینده کار نیز تا سقف ۴۵ سال تعیین شده است.
فارغالتحصیلان دانشگاهی،کارجویان و کارفرمایان به منظور بهرهمندی از مزایای این طرح و دریافت یارانه دستمزد میتوانند به نشانی https://pyd.mcls.gov.ir مراجعه و مراحل ثبتنام خود را دنبال کنند.
کارشناسان بر این باورند که یارانه دستمزد نه یک طرح بلکه ابزاری تشویقی برای جلب و جذب نیروهای کار جدید توسط کارفرمایان بخش خصوصی در استانهای کم برخوردار است که با توجه به شرایط امروز بازار کار عملیاتی شدن آن میتواند نیاز اشتغال بسیاری از جوانان کارجو و فارغ التحصیلان دانشگاهی را برطرف کند و موجب تحرکبخشی به بازار کار و رونق اشتغال شود.
در ماه جاری، دو یارانه جدید برای خانوارهای دهک ۱ تا ۵ واریز خواهد شد.
این یارانهها شامل یارانه معیشتی و یارانه تشویقی میباشند. جزئیات یارانهها به شرح زیر است:
۱. یارانه معیشتی:
– این یارانه به منظور کمک به هزینههای زندگی خانوارها واریز میشود.
– مبلغ این یارانه برای هر نفر در دهکهای اول تا سوم ۴۰۰ هزار تومان است که با احتساب اعتبار مازاد ۱۲۰ هزار تومان، مجموعا ۵۲۰ هزار تومان به ازای هر نفر خواهد بود.
– این یارانه به حساب سرپرستان خانوار واریز میشود و قابل برداشت خواهد بود.
۲. یارانه تشویقی:
– این یارانه به منظور تشویق خانوارها به مصرف بهینه و صرفهجویی در هزینهها واریز میشود.
– جزئیات دقیق مبلغ این یارانه هنوز اعلام نشده است، اما انتظار میرود که مبلغ قابل توجهی باشد.
– این یارانه نیز به حساب سرپرستان خانوار واریز میشود و قابل برداشت خواهد بود.
نحوه واریز و پیگیری یارانهها:
– خانوارها میتوانند با استفاده از کد ملی سرپرست خانوار و مراجعه به سامانههای مربوطه، وضعیت واریز یارانه خود را بررسی کنند.
– همچنین، امکان پیگیری واریز یارانهها از طریق شمارههای تماس و کدهای دستوری نیز فراهم است.
هدف از واریز یارانهها:
– این یارانهها به منظور حمایت از خانوارهای کمدرآمد و کمک به بهبود وضعیت معیشتی آنها واریز میشود.
– یارانه معیشتی به منظور کمک به هزینههای زندگی و یارانه تشویقی به منظور تشویق به مصرف بهینه و صرفهجویی در هزینهها واریز میشود.
با واریز این یارانهها، انتظار میرود که خانوارهای دهک ۱ تا ۵ بتوانند بخشی از هزینههای زندگی خود را پوشش دهند و به بهبود وضعیت معیشتی خود کمک کنند.