در چند سال اخیر، ویزای کاری به بحث داغی در بین کادر درمان، تبدیل شده و تمایل شاغلان در سیستم درمانی و پزشکی کشور به مهاجرت، بیشتر از پیش شده است. کادر درمانی کشور در این چند سال اخیر، با مشکلات متعددی از جمله درآمد پایین، سختی کار و دغدغه معیشتی، مواجه شده‌اند. بر همین اساس، بسیاری از پزشکان و پرستاران، به دنبال ایجاد شرایط بهتری برای زندگی خود هستند. و به ناچار، دریافت ویزای کار را سرلوحه خود قرار داده‌اند.
مهاجرت کادر درمان ، می‌تواند آینده و زندگی افراد را به شدت تحت تاثیر قرار دهد. طبق آمار و اطلاعات، در جدیدترین پیمایش و تحقیق از سیستم درمانی، چیزی بالغ بر 21 درصد اعلام کرده‌اند که قصد مهاجرت دارند. و طی 3 سال پیش رو پروسه مهاجرت آنها به سرانجام میرسد.
در نظرسنجی‌های بعمل آمده و طبق آمار رسمی، میل به مهاجرت در کادر درمانی کشور به 54 درصد در سال 1401 رسیده است. مطمئنا، یکی از مهم‌ترین دلایل این امر، کیفیت بالای زندگی و درآمد خوب در کشورهایی همچون آلمان و کانادا است.
مهاجرت کادر درمان ، ما را بر آن داشت تا در مورد شرایط مهاجرت به این دو کشور، مطالب بیشتری را برای شما بیان کنیم. پس با ما همراه باشید.
دلایل مهاجرت کادر درمان و پزشکان به آلمان و کانادا
آلمان و کانادا، دو تا از کشورهای مهاجر پذیر هستند که آمار زیادی از مهاجر پذیری دارند. بسیاری از متقاضیان مهاجرت به این دو کشور، از طریق اخذ ویزای کاری اقدام به پذیرش می‌کنند. کادر درمان نیز از همین طریق به دنبال اخذ پذیرش هستند.
یکی از دلایل عمده مهاجرت پزشکان و پرستاران به این دو کشور، کیفیت بالای زندگی در این دو کشور است. حقوق و درآمد کادر درمان در کشور کانادا یا آلمان، مطابق با استانداردهای روز دنیا است. دلیل دیگر را می‌توان حمایت ویژه دولت آلمان و کانادا از کادر درمان دانست.
متاسفانه در کشور ایران، نظام هماهنگ پرداخت حقوق و عدالت و برابری، کمتر به اجرا در می‌آید. به همین دلیل، بیش از 50 درصد کادر درمان به فکر مهاجرت هستند. پیش از به وجود آمدن کرونا در کشور ما، این بی عدالتی، بیداد می‌کرد. اما پس از کرونا، اوضاع درآمدی و عدالت برای کادر درمانی کشور، کمی بهتر شد. با این همه، رشد شدید تورم، اجازه‌ی احساس شدن این عدالت را نمی‌دهد.
ویزای آلمان، و همچنین دریافت ویزای کانادا برای کادر درمان، به نسبت دیگر مشاغل، کمی راحت‌تر است. کشورهایی مانند کانادا و آلمان و برخی از کشورهای دیگر، با همه گیر شدن کرونا، مشکل کمبود کادر درمان پیدا کردند. این اتفاق منجر به افزایش پذیرش کادر درمان شد. بر همین اساس، آلمان و کانادا بیشترین پذیرش مهاجرت کادر درمان را به خود اختصاص داده‌اند.
چالش‌های پیش روی کادر درمان برای مهاجرت
کادر درمانی کشور، به خصوص پزشکان، ماماها و پرستاران، بنا به دلایل کاملا مشخص و واضح، اقدام به مهاجرت می‌کنند. مقصد بسیاری از این افراد، آلمان، کانادا و برخی از کشورهای حاشیه خلیج فارس است. تبعیض در نظام پرداخت حقوق، دغغه‌های معیشتی و بسیاری از مشکلات دیگر، منجر به مهاجرت این افراد می‌شود.
ویزای کاری کانادا و کشورهایی مانند آلمان و نیوزلند و برخی از کشورهای حوزه خلیج فارس، تنها راه نجاتی است که پیش روی این افراد قرار گرفته است. اما در این راه، چالش‌های مختلفی وجود دارد که باید از آنها عبور کنند تا بتوانند ویزای کار خود را دریافت کنند.
مهاجرت کادر درمان با چالش‌های مختلفی روبروست. اولین چالش پیش روی کادر درمان در مهاجرت به آلمان یا کانادا، موضوع زبان است. متاسفانه در کشور ما، زبان انگلیسی یا هر زبان دیگر مانند آلمانی و فرانسه در هیچ یک از مقاطع تحصیلی، جدی گرفته نمی‌شود. بسیاری از کادر درمان وقتی در جایی مشغول می‌شوند، کمتر فرصت یادگیری زبان دارند. اما به هر حال، مهاجرت با ویزای کار کانادا ، نیازمند نمره قابل قبول در آیلتس است. همچنین مهاجرت با ویزای کار آلمان نیز نیازمند سطح زبان آلمانی یا انگلیسی خوب است.
دومین چالش، پیدا کردن یک کارفرما در کشور مورد نظر است که موقعیت شغلی در حوزه درمان برای شخص فراهم کند. پیدا کردن چنین کارفرمایی، زیاد هم سخت نیست. البته می‌توان از طریق جاب سیکر و جستجوی شغل هم اقام به درخواست ویزای کاری کرد. به هر حال، این‌ها چالش‌هایی هستند که کادر درمان با آنها مواجه است.
سومین چالش که نه تنها برای کادر درمان بلکه برای هر کسی که تقاضای مهاجرت دارد، ممکن است پیش بیاید، بحث تمکن مالی است. اخذ ویزای کار مانند سایر ویزاها، نیازمند یک سری شرایط است که یکی از مهم‌ترین آن، ارائه پرینت حساب بانکی و اثبات تمکن مالی است.
چرا آلمان و کانادا، کشورهای مناسبی برای مهاجرت کادر درمان هستند؟
ویزای کار آلمان برای کادر درمان ایرانی، شاید یکی از بهترین فرصت‌های زندگی این افراد باشد. کشور آلمان یکی از قدرتمندترین اقتصادهای اروپا و دنیا است. همچنین به خاطرِ داشتن جمعیت پیر و کمبود کادر درمان، پیشنهادهای شغلی فراوانی در این کشور وجود دارد. کشور کانادا نیز از اقتصادهای بزرگ و رشد یافته در دنیاست. اخذ ویزای کار کانادا می‌تواند در نهایت منجر به اقامت دائم در این کشور شود. شاید کمی زمان‌بر باشد اما، کادر درمان برای اخذ پذیرش و دریافت اقامت دائم، کمتر متحمل سختی می‌شوند.
کشور آلمان به خاطر داشتن جمعیت سالمند و همچنین، به دلیل کمبود کادر درمان، پیشرو در پذیرش کادر درمان خارجی است. روش‌های متعددی برای کادر درمان، پزشکان و پیراپزشکان وجود دارد که می‌توانند از این طریق به آلمان مهاجرت کنند. برخی از این روش‌ها شامل موارد زیر است:
- جاب سیکر
- جاب آفر
- ویزای A17
مهاجرت کادر درمان از طریق ویزای A17 نیز از روش‌های بسیار راحتی است که این افراد می‌توانند از طریق آن، اقامت موقت دریافت کنند. در واقع این ویزا یک فرصت 18 ماه است برای کادر درمان خارجی که در این مدت می‌توانند در آلمان اقامت کنند تا شغل مورد نظر خود را پیدا کنند.
ویزای کار کانادا برای کادر درمان و به خصوص پرستاران، گزینه بسیار خوبی است. این افرد می‌توانند از طریق شرکت در برنامه‌های مهاجرت استانی در کانادا و یا از طریق ویزای کار، اقدام به پذیرش کنند. برخی از پزشکان هم می‌توانند با گرفتن فرصت‌های مطالعاتی یا گذراندن دوره‌های فلوشیپی در این کشور، مقدمات مهاجرت و اخذ اقامت دائم و شهروندی خود را فراهم کنند.
10 مزیت مهم دریافت ویزای کار آلمان و کانادا برای مهاجرت کادر درمان
با نگاهی به روند رو به رشد مهاجرت کادر درمان به کشور آلمان و کانادا، بد نیست مزایای این مهم، مورد بررسی قرار بگیرد. برخی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت کادر درمان به این دو کشور، شامل موارد زیر است:
- امکان بهره مندی از شغل مطابق با مدرک تحصیلی و تجربه کاری در حوزه سلامت، بهداشت و درمان
- ویزای کار کانادا و آلمان، می‌تواند مقدمه‌ای باشد برای اخذ اقامت دائم در این کشورها
- امکان دریافت حقوق و مزایای بسیار بالاتر نسبت به داخل کشور
- حق تحصیل و اقامت برای افراد خانواده و فرزندان
- بالا بودن سطح کیفیت زندگی و کاری در این دو کشور
- کادر درمان با مهاجرت به این کشورها می‌توانند بعد از گذشت مدتی، درخواست پاسپورت آن کشور را به سفارت تقدیم کرده و در صورت موافقت، شهروند دائم شوند.
- در صورت دریافت پاسپورت کانادا، می‌توان با خیال راحت و بدون ویزا، به کشورهای زیادی در دنیا سفر کرد. زیرا اعتبار پاسپورت کانادا در رنکینگ 4 دنیا قرار گرفته است.
- اخذ ویزای کار آلمان و در نهایت، گرفتن پاسپورت آلمانی، یعنی مسافرت بی دغدغه به بیش از 189 کشور جهان، بدون ویزا. زیرا رنکینگ پاسپورت آلمان در رتبه 3 دنیا قرار گرفته است.
- بهره مندی از حمایت ویژه دولت آلمان و کانادا از کادر درمان و کارمندان دولتی که از هر نظر، چشمگیر است.
10.تامین مسکن مورد نیاز کادر درمانی توسط دولت این دو کشور
رشته‌های درمانی مورد نیاز آلمان و کانادا
ویزای کار آلمان یا کانادا زمانی صادر می‌شود که شخص توانسته باشد نظر یک کارفرما را برای کار، جلب کرده باشد. یا اینکه دست کم، یک شغل در این حوزه، برای خود، یافته باشد.
مهاجرت کادر درمان به آلمان و کانادا، در رشته‌های زیر، خوب جواب می‌دهد. اگر تخصص یا تجربه و رشته دانشگاهی شخص، یکی از موارد زیر باشد، شانس بالاتری برای اخذ پذیرش وجود دارد:
- دامپزشکی
- پرستار
- متخصص اطفال
- فیزیوتراپیست
- پزشکان متخصص و جراح
- پزشکان عمومی
- تکنسین بیهوشی
- علوم آزمایشگاهی
- داروساز
- پرستار اورژانس
- تکنسین رادیولوژی
- دندانپزشک
- کارشناس بهداشت عمومی
- متخصص زنان و زایمان
- متخصص و کارشناس تغذیه و رژیم درمانی
ویزای کار آلمان و ویزای کار کانادا ، هر دو مورد توجه کادر درمان است. این افراد برای هر کدام که اقدام کنند، می‌توانند به راحتی شغل مورد نیاز خود را پیدا کرده و ویزا اخذ کنند. البته به شرطی که رشته و تجربه تحصیلی و شغلی آنها در یکی از موارد فوق الذکر جای بگیرد.
البته این به معنای آن نیست که سایر رشته‌های حوزه درمان، فرصتی برای مهاجرت ندارند. اما این رشته‌ها جزء رشته‌های مورد نیاز این دو کشور، به خصوص آلمان است.
و کلام آخر
مهاجرت کادر درمان، اتفاقی است که مربوط به امروز و دیروز نیست. موج مهاجرت این افراد، چند سالی است شکل گرفته و همچنان نیز ادامه دارد. اتفاقا بعد از فروکش کردن کرونا، میل کادر درمان به مهاجرت، بیشتر از گذشته شده است.
